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El Grupo Telefónica incorpora a jóvenes profesionales
La compañía lanzó una nueva convocatoria en las distintas líneas de actividad para aquellos que se destaquen por su habilidad de comunicación y colaboración, orientación a resultados, iniciativa, capacidad analítica y orientación al cliente.
La segunda edición del programa “Desafío” convoca a 41 hombres y mujeres de hasta 28 años, que hayan superado el 90% de su carrera universitaria, con dominio del idioma inglés, manejo de herramientas informáticas y experiencia previa profesional para desempeñarse en Capital Federal y Gran Buenos Aires donde pasarán a ocupar funciones en Telefónica, movistar y tgestiona.
Entre las orientaciones más afines a la búsqueda se encuentran las de Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones, Sistemas, Contador Público, Actuario, Administración, Economía, Estadística, Marketing y Comercialización.
Todos los interesados en participar de este programa podrán dejar su currículum en www.telefonica.com.ar/desafio, o ingresando desde los principales buscadores de empleo y redes sociales. Para participar, es preciso comenzar con un desafío, ¿Te imaginas qué pasaría si ese día?: a través de esta pregunta se plantean distintas situaciones a los participantes vinculadas a la relación que cada uno tiene con la telefonía fija, móvil e Internet. Las postulaciones están abiertas desde hoy y hasta fines de julio.
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